Carreiras: veja os benefícios de trabalhar na Nomus e conheça as vagas

Designer de produto (UX | UI) – Rio de Janeiro (RJ) ou Remoto

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Como Designer de produto UX / UI você trabalhará em conjunto com nossa equipe desenvolvendo novas funcionalidades e melhorando a usabilidade dos softwares de gestão da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Realizar pesquisas e entrevistas com usuários, mapeando dores e oportunidades
Desenhar soluções e discutir ideias em equipe
Criação de fluxos, wireframes, protótipos navegáveis e condução de testes de usabilidade
Criar e melhorar a interface das telas dos sistemas
Participar de reuniões com o time para discutir projetos, resultados e indicadores estratégicos

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O Designer de produto progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

Ao ingressar na Nomus, sua posição inicial no plano de carreira é definida considerando o tempo de experiência e o nível de conhecimento na área de atuação.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída em Design, comunicação, desenvolvimento de sistemas ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
Com conhecimento e experiência profissional em projetos UX e UI
Conhecimento na criação de wireframes, fluxos de navegação, protótipos interativos e testes de usabilidade
Conhecimento em ferramentas de concepção e criação: Adobe XD, Figma, Illustrator
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office até o final da pandemia, migrando para o regime de trabalho híbrido após o termina da pandemia. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Conhecimento em frontend básico (html, css, javascript)

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1o passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Estagiário em Desenvolvimento Java – Rio de Janeiro (RJ) ou Remoto

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Como estagiário em Desenvolvimento Java você trabalhará em conjunto com nossa equipe desenvolvendo novas funcionalidades nos softwares de gestão da Nomus.

Essa é uma oportunidade incrível de aprendizado, você irá aprender muito sobre Java, Javascript, struts, Spring, hibernate, jQuery e css, e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.

Qual será seu papel na Nomus?

O seu papel na Nomus será:

Desenvolver novas funcionalidades previstas no roadmap do produto utilizando Java, Javascript, Struts, Spring, Hibernate, jQuery e CSS.
Fazer testes unitários utilizando Junit
Resolver ajustes.
Apoiar as equipes de suporte e implantação com questões relacionadas ao desenvolvimento.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de estágio tem duração máxima de 2 anos.

O estagiário sem experiência anterior começa no nível 1 e pode chegar até o nível 4 antes do término do período de estágio.

O objetivo do programa de estágio é prepará-lo para ser efetivado como Desenvolvedor Java, porém essa efetivação depende do seu histórico de desempenho e das oportunidades disponíveis.

O Desenvolvedor Java progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Cursando graduação em sistemas de informação, ciência da computação, informática, análise de sistemas ou áreas afins a partir do 3º período.
Que tenha disponibilidade para estagiar 30 horas por semana com horário flexível.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office até o final da pandemia, migrando para o regime de trabalho híbrido após o termina da pandemia. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Conhecimento em Java
Conhecimento em Javascript, struts, Spring, hibernate, jQuery e css.

Quais são os benefícios oferecidos pela Nomus?

Bolsa estágio.
Vale transporte.
Seguro de vida.
Vale refeição.
Plano de saúde.
Plano odontológico.
Auxílio educação.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Gympass.

E quais são as outras vantagens em fazer parte do time da Nomus?

Plano de carreira.
Horário flexível.
Home-office.
Equipamentos fornecidos pela empresa.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1o passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Desenvolvedor Java

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Como Desenvolvedor Java você terá a responsabilidade de desenvolver novas funcionalidades utilizando Java, Javascript, struts, Spring, hibernate, jQuery e css, e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.

Qual será seu papel na Nomus?

Desenvolver novas funcionalidades previstas no roadmap do produto utilizando Java, Javascript, struts, Spring, hibernate, jQuery e css.
Fazer testes unitários utilizando Junit
Resolver ajustes.
Apoiar as equipes de suporte e implantação com questões relacionadas ao desenvolvimento.
Ajudar no desenvolvimento de outras pessoas da equipe.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O Desenvolvedor Java progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

Ao ingressar na Nomus, sua posição inicial no plano de carreira é definida considerando o tempo de experiência e o nível de conhecimento na área de atuação.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída em sistemas de informação, ciência da computação, informática, análise de sistemas ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
Com conhecimento em Java.
Com experiência profissional em desenvolvimento Java.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office até o final da pandemia, migrando para o regime de trabalho híbrido após o termina da pandemia. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Conhecimento em Javascript, Struts, Spring, Hibernate, jQuery e CSS.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1o passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Desenvolvedor Front-end

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Como Desenvolvedor Front-end você terá a responsabilidade de desenvolver soluções para aperfeiçoar a interface de nossos softwares e otimizar a experiência de uso nossos clientes utilizando Javascript, CSS, HTML e jQuery, e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.

Qual será seu papel na Nomus?

Interagir com nossas equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente, e em alguns casos diretamente com os clientes da Nomus, para entender como os softwares são utilizados no dia a dia.
Desenvolver soluções para aperfeiçoar a interface de nossos softwares e otimizar a experiência de uso nossos clientes utilizando Javascript, CSS, HTML e jQuery

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O Desenvolvedor Front-end progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

Ao ingressar na Nomus, sua posição inicial no plano de carreira é definida considerando o tempo de experiência e o nível de conhecimento na área de atuação.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída em sistemas de informação, ciência da computação, informática, análise de sistemas ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
Com conhecimento em Javascript, CSS e HTML.
Com experiência profissional em desenvolvimento Front-end.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office até o final da pandemia, migrando para o regime de trabalho híbrido após o termina da pandemia. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Conhecimento em jQuery.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1o passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Analista de Teste de Software (QA) (Quality Assurance ou Analista de Qualidade)

A área de “Desenvolvimento” é responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis.

Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

Qual será seu papel na Nomus?

Interagir com nossas equipes de Desenvolvimento, Suporte, Implantação e Sucesso do Cliente para planejamento de testes.
Desenvolver e manter testes utilizando Selenium

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O Analista de Teste de Software progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

Ao ingressar na Nomus, sua posição inicial no plano de carreira é definida considerando o tempo de experiência e o nível de conhecimento na área de atuação.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída em sistemas de informação, ciência da computação, informática, análise de sistemas ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
Com conhecimento em Java e Selenium.
Com experiência profissional como analista de teste de software.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office até o final da pandemia, migrando para o regime de trabalho híbrido após o termina da pandemia. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Analista de Infraestrutura

A área de “Infraestrutura” é responsável pela manutenção e otimização dos servidores aonde são hospedados os sistemas de gestão desenvolvidos pela Nomus.

Seus principais objetivos são garantir a alta disponibilidade e desempenho dos softwares de gestão utilizados pelos clientes da Nomus e otimizar os custos de hospedagem.

Como Analista de Infraestrutura você terá a responsabilidade de manter e monitorar os servidores aonde são hospedados os sistemas de gestão desenvolvidos pela Nomus e conseguirá enxergar os resultados do seu trabalho na prática.

Qual será seu papel na Nomus?

Instalação de novos servidores na AWS.
Instalação de sistemas em servidores na AWS.
Instalação de sistemas em servidores próprios de clientes da Nomus.
Atualização de versões do sistema nos clientes da Nomus.
Monitoramento da performance dos servidores na AWS.
Monitoramento de serviços de envio de email da Nomus.
Apoio à configuração e manutenção da rede interna da Nomus.
Apoio à compra e manutenção de computadores, equipamentos de informática e softwares utilizados pela Nomus.
Atualização de dados em relatórios de monitoramento de disponibilidade, desempenho e custo da infraestrutura da Nomus.
Resolução de chamados que envolvam integração do sistema Nomus com outros sistemas.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O Analista de Infraestrutura progride em um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior.

Ao ingressar na Nomus, sua posição inicial no plano de carreira é definida considerando o tempo de experiência e o nível de conhecimento na área de atuação.

A velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses.

Ao subir de nível você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso você tenha interesse em assumir uma posição de liderança na equipe e um histórico de desempenho excepcional, você poderá ser preparado para se tornar um líder.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação em andamento ou concluída em análise de sistemas, ciência da computação, informática, redes de computadores, sistemas de informação, gestão da tecnologia da informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana com horário flexível.
Com conhecimento na manutenção de servidores Linux e Windows.
Com conhecimento na utilização do console da AWS (Amazon Web Services).
Com conhecimento de banco de dados MySQL.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade do Rio de Janeiro.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Curso técnico em Informática ou áreas afins.
Experiência profissional prévia nas atividades que serão desempenhadas na Nomus.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de São Paulo e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de São Paulo e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de São Paulo ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Belo Horizonte e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Belo Horizonte e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Belo Horizonte ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Seguro de vida em grupo.
Vale refeição.
Vale alimentação.
Plano de saúde.
Plano odontológico.
Auxílio home-office.
Auxílio educação.
Banco de horas.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus..
Plano de carreira.
Horário flexível.
Home-office.
Jornada de 40hrs semanais.
Equipamentos fornecidos pela empresa.
Gympass.
Vale transporte.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Curitiba e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Curitiba e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Curitiba ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Joinville e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Joinville e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Joinville ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Porto Alegre e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Porto Alegre e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Porto Alegre ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Goiânia e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Goiânia e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Goiânia ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Salvador e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Salvador e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Salvador ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade do Rio de Janeiro e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Salvador e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Salvador ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Fortaleza e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Salvador e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Salvador ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

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Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de João Pessoa e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Salvador e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Salvador ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Trainee Nomus

O programa de Trainee Nomus tem como objetivo formar os futuros líderes que terão papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na cidade de Salvador e adjacências.

Buscamos pessoas talentosas, com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento, com graduação em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins, e que tenham o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias brasileiras.

Nosso programa de trainee tem duração de 2 anos, e durante todo o período do programa, você receberá treinamento intensivo no Nomus ERP Industrial, sistema de gestão ERP criado pela Nomus, desenvolvendo conhecimentos profundos em diversas áreas de gestão de uma indústria.

Para acelerar a sua formação profissional, você colocará todos os conhecimentos adquiridos em prática, atuando diretamente com os clientes da Nomus, ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias, e trabalhando junto com as equipes de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Durante o programa de trainee seu papel na Nomus será:

Participar de treinamentos intensivos no Nomus ERP Industrial e desenvolver conhecimentos profundos na gestão de uma indústria.
Prestar atendimento de suporte aos clientes da Nomus, junto com nossa equipe de Suporte, através de chat, telefone e email.
Realizar reuniões de CS (Customer Success) com os cliente da Nomus ajudando-os a gerenciar melhor suas indústrias.
Realizar visitas presenciais nas fábricas de clientes da Nomus localizados na sua região.
Conduzir o projeto de implantação do Nomus ERP Industrial em clientes da Nomus.
Realizar reuniões comerciais com potenciais clientes da Nomus.

Ao final do programa, você terá acumulado muito conhecimento e experiência em gestão industrial e será direcionado para se especializar em uma área da Nomus, e caso tenha uma boa performance, poderá assumir uma função de liderança, tendo um papel de destaque na expansão dos negócios da Nomus na sua região.

Como será seu plano de carreira na Nomus?

O programa de trainee tem duração de 2 anos e tem como objetivo acelerar seu aprendizado e formação nas áreas de Suporte, Implantação, Sucesso do Cliente e Vendas da Nomus.

Ao término do programa você poderá se especializar como Analista de Implantação, Analista de Sucesso do Cliente ou Executivo de Contas.

Cada uma dessas funções tem um plano de carreira com níveis de Júnior a Sênior e a sua posição inicial no plano de carreira será definida considerando a sua performance no programa de trainee.

Sua velocidade na progressão dos níveis da carreira depende da pontuação obtida na avaliação de desempenho trimestral e do orçamento da Nomus.

Pessoas com desempenho excepcional podem subir de nível em um período que varia de 6 a 12 meses, e ao subir de nível, você ganha um aumento na remuneração fixa e assume cada vez mais desafios.

Caso tenha um histórico de desempenho excepcional, você poderá assumir uma posição de liderança na região de Salvador e adjacências.

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída ou em andamento em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível.
Que seja apaixonada por engenharia de produção, gestão de negócios e tecnologia da informação.
Que tenha o sonho de transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Que tenha conhecimento de inglês no mínimo intermediário para leitura e escrita.
Que more na cidade de Salvador ou adjacências.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Experiência profissional prévia em consultoria ou indústrias.
Experiência prévia como empreendedor.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

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Boa sorte!!!

Assistente Administrativo

Como Assistente Administrativo você irá trabalhar junto as áreas Financeira, Administrativa e de Recursos Humanos, executando rotinas diversas e desenvolvendo projetos que tragam melhores resultados para Nomus.

A área Financeira é responsável pelas rotinas de contas a pagar, contas a receber e tesouraria , além de manter o bom relacionamento com os clientes da Nomus.

Já a área Administrativa é responsável por apoiar todas as demais áreas da Nomus, como Comercial, Implantação e Suporte, executando rotinas e desenvolvendo projetos que tragam melhores resultados para Nomus.

Por fim, a área de Recursos Humanos é responsável por atrair pessoas talentosas, motivar, reconhecer e dar oportunidade de crescimento para as pessoas construírem carreiras de sucesso na Nomus.

Qual será seu papel na Nomus?

Realizar o cadastro de clientes
Gerar notas fiscais e boletos bancários para clientes
Realizar atendimento por telefone, email e WhatsApp a clientes e fornecedores
Realizar a conciliação bancária
Confeccionar contratos e propostas comerciais
Administrar contas a pagar e contas a receber
Controlar contratos de implantação de clientes

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com o ensino médio completo.
Interesse em trabalhar nas áreas financeira e administrativa
Disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana de 08:00 às 17:00 inicialmente na modalidade home-office, e posteriormente na modalidade híbrido.
Conhecimento do Pacote Office
Boa escrita e oratória
Iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.

Os requisitos desejáveis (não eliminatórios) são:

Formação técnica ou graduação em andamento nas áreas de Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis, Economia ou áreas similares.
Conhecimento em rotinas financeiras e administrativas.
Experiência com sistemas ERP é um diferencial

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Analista de suporte

A área de Suporte é responsável por resolver os tickets de suporte de clientes.

Seus principais objetivos são encantar os clientes com nosso atendimento, resolvendo chamados com agilidade, qualidade e empatia.

Como Técnico de Suporte você terá a responsabilidade prestar suporte para os clientes da Nomus, esclarecendo suas dúvidas, orientando-os sobre as melhores configurações dos nossos sistemas e analisando ajustes e melhorias.

Qual será seu papel na Nomus?

Manter uma comunicação fluida com os clientes, informando sobre o progresso dos chamados;
Realizar o atendimento, solucionando dúvidas e problemas que os usuários do sistema possuem via telefone, chat e email
Realizar o atendimento com proatividade, garantindo a satisfação dos clientes com o sistema Nomus.
Fazer a triagem dos tickets abertos pelo cliente e categorizá-los, quando necessário, pelo tipo de ticket ou status do atendimento;
Apoiar nos processos de melhorias, detectando novas soluções, identificando problemas e questões relevantes.

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Cursando graduação em sistemas de informação, informática, análise de sistemas ou áreas afins a partir do 1º período.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana, de 2a à 6a feira, das 08:00 às 17:00.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office inicialmente e poderão migrar para o regime de trabalho híbrido no futuro. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office de forma permanente.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

Candidate-se para essa vaga

Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

Analista de Dados/BI

A área de Implantação é responsável pelo sucesso dos clientes da Nomus.

Seus principais objetivos são implantar nossos softwares de gestão no cliente e acompanhar a operação de perto para garantir o sucesso do cliente.

Como Analista de Banco de Dados e BI (Business Intelligence) você terá a responsabilidade de criar, manter e otimizar as exportações de dados do sistema ERP da Nomus para o nosso dashboard e apoiar nossos clientes na construção de dashboards de gestão.

Qual será seu papel na Nomus?

Criar, manter e otimizar views SQLs para exportação de dados do nosso sistema ERP para o dashboard
Fazer a gestão de bases de clientes no Nomus Dashboard
Apoiar clientes da Nomus na construção de dashboards de gestão

Qual é o perfil desejado pela Nomus?

Estamos buscando uma pessoa:

Com graduação concluída em sistemas de informação, informática, análise de sistemas ou áreas afins.
Que tenha disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana, de 2a à 6a feira, das 08:00 às 17:00.
Com conhecimento avançado na construção de querys no MySQL.
Com conhecimento na construção de dashboards de gestão.
Com iniciativa, vontade de aprender e comprometimento.
Aceitamos candidatos de todo o Brasil. Candidatos com residência no Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office inicialmente e poderão migrar para o regime de trabalho híbrido no futuro. Candidatos com residência fora do Rio de Janeiro terão regime de trabalho home-office de forma permanente.

E quais são as vantagens de fazer parte da equipe da Nomus?

Ter acesso a diversos benefícios para aumentar sua qualidade de vida como plano de saúde corporativo, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções, banco de horas e “No dress code”, o importante é se vestir como você se sentir melhor.
Bônus semestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus.
Fazer parte de uma empresa sólida e com crescimento acelerado capaz de lhe proporcionar oportunidades para desenvolvimento de uma carreira de sucesso.
Vivenciar um ambiente de trabalho incrível com pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.
Sentir orgulho por participar da transformação da gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil.
Enxergar que o seu trabalho tem impacto direto nas histórias de sucesso de nossos clientes.
Ter oportunidade de aprender muito e sempre para inovar e superar os desafios que fazem parte do nosso dia a dia, através da troca de experiências com talentos da nossa equipe, clientes, fornecedores e parceiros, e participação em treinamentos e consultorias.
Fazer parte de uma empresa 100% transparente na divulgação de seus resultados, objetivos e metas.
Participar reuniões mensais com a equipe para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.
Ter seu desempenho avaliado a cada trimestre através de critérios claros e imparciais.
Saber que a sua progressão na carreira está diretamente alinhada com a sua avaliação de desempenho.
Receber feedback contínuo para desenvolver uma carreira de sucesso.
Possibilidade de ser preparado para assumir uma posição de liderança da Nomus de acordo com a sua vontade pessoal, histórico de desempenho e as oportunidades criadas a partir do crescimento da empresa.
Possibilidade de ser convidado para participar na sociedade da Nomus de acordo com o seu histórico de desempenho.

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Se você se identificou com a vaga oferecida, preencha o formulário para participar do nosso processo seletivo e dê o 1º passo para construir uma carreira de sucesso na Nomus.

Boa sorte!!!

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