Vamos transformar juntos a gestão das pequenas e médias indústrias do Brasil?

Construa uma carreira de sucesso na Nomus

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Por que trabalhar na Nomus?

Entenda os benefícios de fazer parte da equipe da Nomus


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Propósito

Queremos transformar a gestão das pequenas e médias indústrias. Acreditamos que é possível construir uma sociedade melhor por meio da boa gestão. A boa gestão viabiliza o crescimento saudável, gera empregos de qualidade e leva o progresso à sociedade.

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Certificação GPTW como um ótimo lugar para trabalhar

Somos uma empresa com o reconhecimento internacional GPTW (Great Place To Work) que, a partir da sua metodologia e pesquisa interna com os colaboradores Nomus, valida nosso compromisso em criar e mantermos um excelente ambiente de trabalho e boas práticas de gestão de pessoas.

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Compromisso com o sucesso dos clientes

Tudo que fazemos tem como objetivo ajudar nossos clientes a atingir melhores resultados. Temos orgulho das histórias de sucesso de nossos clientes.

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Solidez e crescimento acelerado

Temos 15 anos de história, experiência com projetos em mais de 500 indústrias em todo o Brasil e taxa de crescimento acelerada capaz de proporcionar oportunidades para desenvolvimento de carreiras de sucesso.

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Gestão participativa e orientada a resultados

Todos na equipe conhecem os objetivos, indicadores e metas da Nomus. Organizamos reuniões mensais com as equipes para acompanhamento de metas, análise de problemas, debate de idéias e oportunidades de melhoria e definição de planos de ação.

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Ambiente de trabalho incrível

Nossa sede está localizado no Centro do RJ com uma vista panorâmica para Baía de Guanabara e ótima infra-estrutura. Nossa equipe é composta por pessoas talentosas, comprometidas e colaborativas, sempre dispostas a aprender e ensinar.

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Inovação e aprendizado contínuo

Os desafios e inovação fazem parte do nosso dia a dia e exigem o aprendizado contínuo da nossa equipe através da troca de experiências com clientes, fornecedores e parceiros e participação em treinamentos e consultorias.

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Qualidade de vida

Oferecemos diversos benefícios para aumentar a qualidade de vida da nossa equipe como plano de saúde corporativo, vale alimentação, seguro de vida, possibilidade de trabalho em home-office, flexibilidade de horário para algumas funções e banco de horas. E lógico, oferecemos também os benefícios obrigatórios como vale refeição e vale transporte.

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Cultura de alto desempenho

Cultivamos uma cultura de alto desempenho que valoriza a qualidade, eficiência, comprometimento, motivação, colaboração e transparência em tudo que fazemos.

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Transparência na divulgação de resultados

Nosso Líder Executivo apresenta o resultado da Nomus e de todas as suas áreas mensalmente para toda a equipe. Acreditamos que essa transparência é fundamental para motivação e comprometimento.

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Bônus semestral alinhado com desempenho

A cada semestre 40% do resultado da Nomus é distribuído como bônus para a equipe. A divisão do bônus entre as pessoas está alinhada à pontuação obtida na avaliação de desempenho.

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Critérios claros para avaliação de desempenho

Todos na equipe são avaliados trimestralmente através de critérios claros que determinam a velocidade na progressão da carreira. Damos feedback para desenvolvimento profissional contínuo.

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Possibilidade de participação na sociedade

Pessoas com histórico de desempenho excepcional podem ser convidadas para participar da sociedade da Nomus.

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Formação de líderes

A liderança é o que há de mais importante para o nosso resultado, sem uma boa liderança nada acontece. Pessoas com desempenho excepcional e vontade de liderar são preparadas para assumir posições de liderança na Nomus.


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Como reconhecemos nossos talentos?

Desde à fundação da empresa nós somos obstinados por reconhecer as pessoas talentosas, comprometidas e que entregam resultados de forma justa e imparcial.

Por isso os líderes da Nomus são comprometidos com a aplicação de avaliações de desempenho trimestrais com toda a equipe utilizando critérios claros.

Os resultados das avaliações de desempenho determinam a velocidade na progressão na carreira, o bônus semestral e a possibilidade de participação na sociedade.

O que a Nomus faz?

A Nomus é especialista no desenvolvimento de softwares de gestão para indústrias.

Temos mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento e implantação de softwares de gestão com tecnologia web e aplicação prática de conceitos avançados em engenharia de produção.

Nosso principal produto é o Nomus ERP Industrial, software de gestão ERP utilizado por mais de 500 indústrias em todo o Brasil, e reconhecido por muitos de nossos clientes como o melhor software de gestão ERP para pequenas e médias indústrias do Brasil.


Como é fazer parte da Nomus?

Somos um time com pessoas talentosas, apaixonadas pelo que fazem e comprometidas com o sucesso dos nossos clientes.




Como é o processo seletivo da Nomus?

Veja o passo a passo para fazer parte da equipe da Nomus


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Etapa 1: Cadastro

Faça o seu cadastro e anexe o seu currículo. Seu cadastro será avaliado pela nossa equipe de líderes. Se o seu perfil estiver alinhado com a oportunidade, nós vamos convidá-lo para a etapa 2. Caso contrário, seu cadastro permanecerá em nosso banco de talentos e será avaliado sempre que tivermos uma nova oportunidade.


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Etapa 2: Prova

Você fará uma prova alinhada com o seu perfil. Sua prova será avaliada pela nossa equipe de líderes. Se você for aprovado, nós vamos convidá-lo para a etapa 3. Caso contrário, nós vamos avisá-lo e manteremos as portas abertas para novas candidaturas no futuro.


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Etapa 3: Entrevista

Você fará uma entrevista com os líderes da Nomus. Após a entrevista nós vamos avaliar o alinhamento do seu perfil, experiências e competências com a oportunidade oferecida. Se você for aprovado, nós vamos convidá-lo para etapa 4. Caso contrário, nós vamos avisá-lo e manteremos as portas abertas para novas candidaturas no futuro.

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Etapa 4: Proposta de carreira

Vamos lhe apresentar a proposta de carreira na Nomus. Caso a proposta oferecida esteja alinhada com as suas expectativas, vamos combinar os detalhes para início do trabalho. Caso contrário, manteremos abertas para novas candidaturas no futuro.


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Selo de feedback Gupy

A Nomus faz parte do seleto grupo de empresas que utilizam a Gupy e possuem uma alta taxa de feedback nos processos seletivos. Por isso ganhamos o “Selo de Feedback” da Gupy. Aqui a sua inscrição recebe a devida atenção que merece.


Vagas disponíveis

Confira as vagas disponíveis separadas por áreas da Nomus.


Marketing e Vendas

Responsável pela “máquina de vendas” da Nomus. Seus principais objetivos são captar e qualificar leads com potencial para se tornarem casos de sucesso, demonstrar nossos softwares e negociar contratos.

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Desenvolvimento

Responsável pelo desenvolvimento de softwares de gestão incríveis. Seus principais objetivos são desenvolver soluções que geram resultado para nossos clientes, com velocidade, qualidade e facilidade de uso.

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Implantação e Sucesso do Cliente

Responsável pela “máquina de sucesso” dos clientes da Nomus. Seus principais objetivos são implantar os softwares de gestão no cliente e acompanhar a operação de perto para garantir o sucesso do cliente.

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Suporte ao Cliente

Responsável por atender os chamados de suporte de clientes. Seus principais objetivos são encantar os clientes com nosso atendimento resolvendo chamados com agilidade, qualidade e empatia.

Vagas:

Infraestrutura

Responsável pela infraestrutura dos servidores e o bom funcionamento da operação da empresa. Seus principais objetivos são otimizar os custos e melhorar a qualidade do serviço prestado.

Vagas:

Financeiro

Responsável pela operação e gestão das finanças da Nomus. Seus principais objetivos são otimizar o processo financeiro e os custos da operação.

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Gestão de pessoas

Responsável pela construção de carreiras de sucesso. Seus principais objetivos são atrair pessoas talentosas, motivar, reconhecer e dar oportunidade de crescimento para as pessoas construírem carreiras de sucesso.

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