{"id":9206,"date":"2019-10-25T07:50:39","date_gmt":"2019-10-25T10:50:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/?p=9206"},"modified":"2025-04-24T14:48:48","modified_gmt":"2025-04-24T17:48:48","slug":"lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n<p>Por anos discute-se qual a verdadeira identidade de um l\u00edder que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es levando as mesmas ao sucesso. <\/p>\n\n\n\n<p>O artigo tem como objetivo auxiliar <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/ceo\/\">CEO<\/a>s, Diretores e Gerentes a implementarem a <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/agenda-do-lider\/\">lideran\u00e7a de alta performance<\/a> em suas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente n\u00e3o se consegue ter uma boa lideran\u00e7a sem que hajam v\u00e1rias caracter\u00edsticas que proporcionem constantemente adequa\u00e7\u00f5es ao mundo moderno.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"620\" height=\"405\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9209 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg 620w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias-345x225.jpg 345w\" data-sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 620px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 620\/405;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso mudan\u00e7as no sistema de lideran\u00e7a para levar a empresa, seja ela de qualquer neg\u00f3cio, a estar apta a gerar lucros em conson\u00e2ncia com a alta performance de resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Gostaria de\ncolocar algumas caracter\u00edsticas que julgo de vital import\u00e2ncia as quais\nabordarei em seguida.<\/p>\n\n\n\n<p>Para elucidar melhor coloco as que julgo de suma import\u00e2ncia:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"735\" height=\"412\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/fatores-do-sucesso-na-lideran\u00e7a.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9208 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/fatores-do-sucesso-na-lideran\u00e7a.png 735w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/fatores-do-sucesso-na-lideran\u00e7a-345x193.png 345w\" data-sizes=\"(max-width: 735px) 100vw, 735px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 735px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 735\/412;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Vamos abordar cada fator:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja tamb\u00e9m: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/erros-de-lideranca\/\"><strong>9 erros de lideran\u00e7a na gest\u00e3o de empresas e como resolv\u00ea-los<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"lideranca\">Lideran\u00e7a<\/h2>\n\n\n\n<p>O l\u00edder de alto desempenho precisa usar <a href=\"https:\/\/www.jrmcoaching.com.br\/blog\/o-que-e-uma-pessoa-proativa-o-que-podemos-aprender-com-ela\/\">proatividade<\/a> nos seguintes aspectos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li>Delegar tarefas<\/li>\n\n\n\n<li>Desempenho nas tarefas<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolvimento e forma\u00e7\u00e3o da equipe<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Uma ferramenta usada de grande impacto para podermos desenvolver os aspectos citados \u00e9 o <a href=\"https:\/\/www.slacoaching.com.br\/o-que-significa-coaching-definicao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">COACHING<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma defini\u00e7\u00e3o simples e objetiva do Coaching foi dada por\nGallwey que disse:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201cCoaching \u00e9 desbloquear o potencial das pessoas para maximizar seu pr\u00f3prio desempenho\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Isto deixa claro que o l\u00edder necessita entender como as pessoas de sua equipe precisam de suporte motivacional. Para que assim possa delegar as tarefas, dando a m\u00e1xima condi\u00e7\u00e3o de se moverem aos resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/ceo\/\">CEO<\/a> de qualquer empresa\/neg\u00f3cio precisa identificar os l\u00edderes de sua empresa que possuem perfil adequado para <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/como-motivar-sua-equipe-para-o-sucesso\/\">desenvolver pessoas de sua equipe<\/a>, buscando constantemente mudan\u00e7as voltadas a resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, o l\u00edder moderno identifica potencial de seus funcion\u00e1rios e a ferramenta COACHING sem d\u00favida proporcionar\u00e1 n\u00e3o s\u00f3 ao l\u00edder, mas aos liderados, os resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"5 Casos de Sucesso com Lideran\u00e7a Estrat\u00e9gica na Ind\u00fastria | Mestres da Ind\u00fastria\" width=\"500\" height=\"281\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/E6kCXM2FaQg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/competencias-e-habilidades-de-gestor\/\">Compet\u00eancias e habilidades de gestor: as 8 principais que voc\u00ea precisa desenvolver<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conhecimento-tecnico\">Conhecimento t\u00e9cnico <\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o existe, no mundo atual, l\u00edderes sem o total conhecimento seja t\u00e9cnico, comercial, administrativo ou estrat\u00e9gico da empresa a qual atua.<\/p>\n\n\n\n<p>A lideran\u00e7a se consegue entender e atuar sabendo orientar\nseu funcion\u00e1rio e sua equipe tendo a perfeita no\u00e7\u00e3o do que acontece e o que\ndeveria ser os resultados esperados.<\/p>\n\n\n\n<p>Tendo lideran\u00e7a com total conhecimento a equipe com certeza\nse colocar\u00e1 aberta para a aprender e principalmente para emitir as defici\u00eancias\nsejam elas de qualquer tipo levando aos <strong><em>resultados esperados.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abordaremos um pouco mais este fator nas duas \u00faltimas\ncoloca\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"metodologia\">Metodologia<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o \u00e9 novidade a ningu\u00e9m que em qualquer opera\u00e7\u00e3o se faz necess\u00e1rio descrever todas as atividades de uma empresa, qualquer que seja seu processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Temos in\u00fameros exemplos que as atividades devem ser\ndefinidas, escritas e principalmente controladas durante o processo a ser\nobtido.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui se encaixa seja o <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/como-analisar-processos-industriais\/\">processo industrial<\/a>, comercial e\noutros.<\/p>\n\n\n\n<p>Posso citar como uma ferramenta que j\u00e1 h\u00e1 alguns anos se aperfei\u00e7oa de forma extraordin\u00e1ria, O <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lean-manufacturing-na-pequena-industria\/\">Lean Manufacturing<\/a> ou <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/manufatura-enxuta\/\">manufatura enxuta<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lean\/\">Lean<\/a> Manufacturing \u00e9 uma ferramenta que vem de forma exemplar alcan\u00e7ando nichos t\u00e3o diferentes. <\/p>\n\n\n\n<p>Foi criada pela Toyota no Jap\u00e3o e atualmente tem crescido em outros ramos destancando-se no \u00e2mbito medicinal. <\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 diversas clinicas e hospitais introduziram a ferramenta Lean conseguindo ganhos extraordin\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"treinamento\">Treinamento<\/h2>\n\n\n\n<p>Por fim, fica de forma mais simples poss\u00edvel que tudo que foi abordado anteriormente s\u00f3 acontece com treinamento maci\u00e7o em todos os n\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma empresa seja ela de qualquer esp\u00e9cie necessita uma \u00e1rea de recursos humanos com vis\u00e3o moderna, verificando n\u00e3o s\u00f3 na contrata\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m no perfil desejado e principalmente que proporcione o entendimento da \u201ccultura de empresa \u201datrav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/equipe-comercial-para-bater-metas\/\">treinamentos motivacionais<\/a>, t\u00e9cnicos e principalmente de conduta adequadas a filosofia da empresa quanto a <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/missao-visao-e-valores\/\">valores, \u00e9tica, miss\u00e3o, vis\u00e3o e alta performance<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Tentei em poucas linhas colocar o entendimento de lideran\u00e7a voltada a alta performance com fatores de sucesso e com uso da ferramenta Coaching que proporciona alto desempenho da lideran\u00e7a e equipe liderada.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprofunde o seu conhecimento em cada uma dessas \u00e1reas e o n\u00edvel de lideran\u00e7a e os resultados da sua empresa ir\u00e3o melhorar continuamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Paulo Marchina<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhe\u00e7a a <\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"MG Estrat\u00e9gica (opens in a new tab)\" href=\"http:\/\/www.mgestrategica.com.br\/\" target=\"_blank\"><strong>MG Estrat\u00e9gica<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"text-center\"><a href=\"http:\/\/material.nomus.com.br\/ebookliderancahd\" target=\"_blank\" class=\"bannergerado\"><img decoding=\"async\" id=\"BannerManual\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/banner-lider-de-alta-definicao.jpg\" border=\"0\" alt=\"eBook Lideran\u00e7a HD\" class=\"size-full bannerpadrao lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 650px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 650\/260;\" \/><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por anos discute-se qual a verdadeira identidade de um l\u00edder que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es levando as mesmas ao sucesso. O artigo tem como objetivo auxiliar CEOs, Diretores e Gerentes a implementarem a lideran\u00e7a de alta performance em suas empresas. Atualmente n\u00e3o se consegue ter uma boa lideran\u00e7a sem que hajam v\u00e1rias caracter\u00edsticas que proporcionem [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":9209,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[48],"class_list":["post-9206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-processos-e-organizacao","tag-artigo"],"acf":[],"yoast_head":"\n<title>Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Industrial Nomus\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/nomussoftwares\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-25T10:50:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-24T17:48:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"620\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"405\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Paulo Marchina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@nomusindustrial\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@nomusindustrial\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Paulo Marchina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Paulo Marchina\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f\"},\"headline\":\"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es\",\"datePublished\":\"2019-10-25T10:50:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-24T17:48:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\"},\"wordCount\":753,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\",\"keywords\":[\"artigo\"],\"articleSection\":[\"Processos e Organiza\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\",\"url\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\",\"name\":\"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\",\"datePublished\":\"2019-10-25T10:50:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-24T17:48:48+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f\"},\"description\":\"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg\",\"width\":620,\"height\":405},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog Industrial Nomus\",\"item\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Processos e Organiza\u00e7\u00e3o\",\"item\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/category\/processos-e-organizacao\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/\",\"name\":\"Blog Industrial Nomus\",\"description\":\"Artigos, planilhas, ebooks e ferramentas de engenharia de produ\u00e7\u00e3o e para aumentar o lucro da sua f\u00e1brica\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f\",\"name\":\"Paulo Marchina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41a25b01984a58f7fa3b1255da39609eca7a20e16ec6ccfe86238b39ba18a167?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41a25b01984a58f7fa3b1255da39609eca7a20e16ec6ccfe86238b39ba18a167?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Paulo Marchina\"},\"description\":\"Engenheiro Paulo Marino Marchina formado em Engenharia Metal\u00fargica pela FEI com forma\u00e7\u00e3o em Coaching, Planejamento Estrat\u00e9gico e p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o na GV. Atuo h\u00e1 mais de 40 anos na Industria e nos \u00faltimos anos como consultor de empresas em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e ferramentas Lean Manufacturing e 6 Sigma.(Gren Belt)\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.mgestrategica.com.br\"],\"url\":\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/author\/paulo-marchina\/\"}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es","description":"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es","og_description":"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.","og_url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/","og_site_name":"Blog Industrial Nomus","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/nomussoftwares","article_published_time":"2019-10-25T10:50:39+00:00","article_modified_time":"2025-04-24T17:48:48+00:00","og_image":[{"width":620,"height":405,"url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Paulo Marchina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es","twitter_description":"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.","twitter_image":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","twitter_creator":"@nomusindustrial","twitter_site":"@nomusindustrial","twitter_misc":{"Escrito por":"Paulo Marchina","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/"},"author":{"name":"Paulo Marchina","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f"},"headline":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es","datePublished":"2019-10-25T10:50:39+00:00","dateModified":"2025-04-24T17:48:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/"},"wordCount":753,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","keywords":["artigo"],"articleSection":["Processos e Organiza\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/","url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/","name":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","datePublished":"2019-10-25T10:50:39+00:00","dateModified":"2025-04-24T17:48:48+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f"},"description":"Entenda quais s\u00e3o os pilares da lideran\u00e7a e como a lideran\u00e7a \u00e9 o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/lideranca-melhorias.jpg","width":620,"height":405},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/lideranca-o-unico-agente-que-provoca-mudancas-nas-organizacoes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog Industrial Nomus","item":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Processos e Organiza\u00e7\u00e3o","item":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/category\/processos-e-organizacao\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Lideran\u00e7a: o \u00fanico agente que provoca mudan\u00e7as nas organiza\u00e7\u00f5es"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#website","url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/","name":"Blog Industrial Nomus","description":"Artigos, planilhas, ebooks e ferramentas de engenharia de produ\u00e7\u00e3o e para aumentar o lucro da sua f\u00e1brica","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/e4b757127256fb9ddba7cfbfe9f0538f","name":"Paulo Marchina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41a25b01984a58f7fa3b1255da39609eca7a20e16ec6ccfe86238b39ba18a167?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/41a25b01984a58f7fa3b1255da39609eca7a20e16ec6ccfe86238b39ba18a167?s=96&d=mm&r=g","caption":"Paulo Marchina"},"description":"Engenheiro Paulo Marino Marchina formado em Engenharia Metal\u00fargica pela FEI com forma\u00e7\u00e3o em Coaching, Planejamento Estrat\u00e9gico e p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o na GV. Atuo h\u00e1 mais de 40 anos na Industria e nos \u00faltimos anos como consultor de empresas em Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e ferramentas Lean Manufacturing e 6 Sigma.(Gren Belt)","sameAs":["http:\/\/www.mgestrategica.com.br"],"url":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/author\/paulo-marchina\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9206"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30236,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9206\/revisions\/30236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9209"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}