{"id":30375,"date":"2025-05-22T00:01:00","date_gmt":"2025-05-22T03:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/?p=30375"},"modified":"2026-02-18T17:06:25","modified_gmt":"2026-02-18T20:06:25","slug":"comissao-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/comissao-de-vendas\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o de vendas: o que \u00e9 e como calcular"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-center\"><a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/ebook-kpis-para-industrias\" class=\"bannergerado\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" id=\"BannerManual\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/ebook-kpi-para-industrias.jpg\" class=\"size-full bannerpadrao lazyload\" alt=\"Guia do KPI para ind\u00fastrias\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 650px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 650\/260;\"><\/a><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Comiss\u00e3o de vendas<\/strong> \u00e9 uma renda vari\u00e1vel usada como remunera\u00e7\u00e3o \u00fanica ou adicional para colaboradores e representantes comerciais e que \u00e9 calculada com base nas vendas realizadas por essa pessoa, sua equipe ou at\u00e9 mesmo da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de uma ferramenta poderosa que motiva seu <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/6-dicas-para-montar-o-setor-comercial-perfeito-para-sua-industria\/\">setor comercial<\/a>, atrai e ret\u00e9m talentos, aumentas suas vendas, dentre outras vantagens. Tanto os resultados da empresa quanto individual de cada colaborador podem ser positivamente impactados.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, \u00e9 preciso saber calcular e escolher a forma certa de comissionamento. S\u00f3 dessa forma que voc\u00ea garante pagamentos justos, coerentes com a realidade da empresa e que n\u00e3o traga preju\u00edzos financeiros. Al\u00e9m disso, h\u00e1 lei e cuidados a serem observados.<\/p>\n\n\n\n<p>Entenda melhor abaixo.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"620\" height=\"405\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Comissao-de-vendas.jpg\" alt=\"Comiss\u00e3o de vendas: o que \u00e9 e como calcular\" class=\"wp-image-30377 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Comissao-de-vendas.jpg 620w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Comissao-de-vendas-345x225.jpg 345w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Comissao-de-vendas-150x98.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 620px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 620\/405;\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 e como funciona uma comiss\u00e3o de vendas?<\/h2>\n\n\n\n<p>A comiss\u00e3o de vendas \u00e9 uma forma de remunera\u00e7\u00e3o calculada com base no desempenho de vendas. Quanto mais se vende, mais se ganha. Seu tipo mais tradicional ilustra bem o funcionamento: <strong>uma comiss\u00e3o de 5% significa que o vendedor receber\u00e1 o valor de 5% da venda que realizar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 um mecanismo de alto potencial de incentivo para sua equipe de vendas e seus representantes comerciais. Como ela est\u00e1 atrelada ao desempenho da pessoa ou \u00e0 equipe, se for feita de forma justa, motiva os colaboradores e o time como um todo a vender cada vez mais e bater as metas.<\/p>\n\n\n\n<p>A parcela financeira recebida pelo desempenho de vendas costuma ter um papel crucial na composi\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o do colaborador, complementando o sal\u00e1rio fixo padr\u00e3o. Essa porcentagem de comiss\u00e3o deve ser calculada conforme as estrat\u00e9gias, necessidades e possibilidades da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, podemos falar sobre as vantagens do modelo de remunera\u00e7\u00e3o por comissionamento, que s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Motiva\u00e7\u00e3o:<\/strong> a equipe tem mais motiva\u00e7\u00f5es e raz\u00f5es para se dedicar, j\u00e1 que os resultados afetam sua remunera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resultados comerciais:<\/strong> se a equipe est\u00e1 motivada para ganhar mais e, para isso, precisa vender, mais, logo ter\u00e1 um aumento de vendas da empresa &#8211; \u00e9 uma pol\u00edtica ganha-ganha;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos:<\/strong> bom vendedores se sentir\u00e3o atra\u00eddos por trabalhar e permanecer trabalhando em sua empresa, j\u00e1 que ver\u00e3o resultados positivos diretos vindo do seu esfor\u00e7o e desempenho;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cultura da empresa: <\/strong>recompensar corretamente os colaboradores os mant\u00e9m centrados em resultados na busca por bater metas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/previsao-de-vendas\/\">Previs\u00e3o de vendas: o que \u00e9, como montar e qual sua import\u00e2ncia para o sucesso de uma empresa<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desafios do comissionamento de vendas<\/h2>\n\n\n\n<p>O modelo de remunera\u00e7\u00e3o de comiss\u00e3o de vendas oferece desafios que estimulam o questionamento para quando \u00e9 v\u00e1lido aplic\u00e1-lo ou n\u00e3o. Considere estas quest\u00f5es antes de implantar o comissionamento na remunera\u00e7\u00e3o dos seus colaboradores:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Competitividade interna e extrema:<\/strong> o comissionamento, ainda mais sem boa lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes e processos, pode levar a disputas desleais e at\u00e9 agressivas entre colaboradores em busca de maiores recompensas financeiras, baixando resultados e criando um ambiente t\u00f3xico;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diminui\u00e7\u00e3o de lucro por venda:<\/strong> o comissionamento impacta diretamente no dinheiro que entra na empresa, j\u00e1 que parte do valor fica com o profissional vendedor;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Foco exclusivo de vendas: <\/strong>as equipes podem acabar focando tanto nas vendas que esquecer\u00e1 de outras etapas important\u00edssimas da jornada do cliente, como pr\u00e9 e p\u00f3s vendas, suporte, etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipos de comiss\u00e3o de vendas<\/h2>\n\n\n\n<p>O comissionamento de vendas pode ser pago sob diferentes tipos. Claro, sua empresa pode adotar regras pr\u00f3prias ou personalizar os modelos existentes para atender \u00e0s necessidades atuais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para isso, conhe\u00e7a os tipos de comiss\u00e3o de vendas mais comuns:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comiss\u00e3o por vendas como \u00fanica remunera\u00e7\u00e3o: <\/strong>pagamento de porcentagem por cada venda realizada, pago na hora da venda ou junto ao sal\u00e1rio. Importante saber que, no caso de funcion\u00e1rios, nunca poder\u00e3o receber a menos do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo, mesmo se n\u00e3o tiverem efetuado vendas. Mais lucro para a empresa por cada opera\u00e7\u00e3o, mas pode inspirar desmotiva\u00e7\u00e3o nos colaboradores caso as vendas n\u00e3o rendam boas remunera\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comiss\u00e3o de vendas + sal\u00e1rio fixo:<\/strong> nesse modelo, h\u00e1 um sal\u00e1rio fixo pr\u00e9-estabelecido com comiss\u00f5es que remuneram de forma vari\u00e1vel por vendas. Tamb\u00e9m pode ser poss\u00edvel oferecer menores porcentagens de comiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comiss\u00e3o por faturamento: <\/strong>nesse caso, os colaboradores recebem de forma proporcional ao faturamento &#8211; uma porcentagem desse valor;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comiss\u00e3o por <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/margem-de-lucro\/\">margem de lucro<\/a>: <\/strong>tipo de comissionamento em que o colaborador \u00e9 remunerado em porcentagens calculadas em cima do lucro bruto;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Afiliados, representantes comerciais e outros terceirizados: <\/strong>nos modelos de comiss\u00e3o aplicados a essas pessoas, voc\u00ea paga puramente sobre vendas, sem remunera\u00e7\u00e3o m\u00ednima, pois n\u00e3o h\u00e1 v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Existe lei para comiss\u00e3o de vendas?<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 lei espec\u00edfica para comiss\u00e3o de vendas, mas sim para regulamentar as atividades dos empregados vendedores &#8211; sejam viajantes ou pracistas. Trata-se da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l3207.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba 3.207, de 18 de julho de 1957<\/a> e, nela, h\u00e1 disposi\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s comiss\u00f5es e como elas devem ser oferecidas. Por exemplo, estes artigos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Art 2\u00ba<\/strong> O empregado vendedor ter\u00e1 direito \u00e0 comiss\u00e3o aven\u00e7ada s\u00f4bre as vendas que realizar. No caso de lhe ter sido reservada expressamente, com exclusividade, uma zona de trabalho, ter\u00e1 \u00easse direito s\u00f4bre as vendas ali realizadas diretamente pela empr\u00easa ou por um preposto desta.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Art 7\u00ba<\/strong> Verificada a insolv\u00eancia do comprador, cabe ao empregador o direito de estornar a comiss\u00e3o que houver pago.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regras para comiss\u00e3o de vendas<\/h2>\n\n\n\n<p>As regras de comissionamento s\u00e3o outra forma de dividir comiss\u00f5es por vendas em diferentes tipos. Aqui, estaremos falando sobre a frequ\u00eancia e condi\u00e7\u00f5es de pagamento dos valores. S\u00e3o estes os regramentos por comiss\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comissionamento padr\u00e3o:<\/strong> pago por vendas de forma direta, sobre cada opera\u00e7\u00e3o, no ato ou no final do m\u00eas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comissionamento em escalas:<\/strong> pago quando h\u00e1 o atingimento de metas, com o valor sendo lastrado em escalas de metas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comissionamento por equipe:<\/strong> toda a equipe recebe valores, mas todos devem bater metas. \u00c9 uma forma de estimular trabalho em equipe e tamb\u00e9m de remunerar quem n\u00e3o \u00e9 do time de vendas, mas est\u00e1 operando na linha de frente (cozinheiros em um restaurante, por exemplo);<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Comissionamento recorrente:<\/strong> regra de comiss\u00e3o em que o vendedor, representante comercial ou at\u00e9 respons\u00e1vel por indica\u00e7\u00e3o recebe valores por per\u00edodos estendidos, ofertado por empresas que vendem produtos ou servi\u00e7os de contrata\u00e7\u00e3o recorrente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como definir valores e tabelas de comiss\u00e3o de vendas<\/h2>\n\n\n\n<p>Estabelecer a comiss\u00e3o por vendas e ter uma tabela pronta \u00e9 importante para garantir transpar\u00eancia, controle, previsibilidade e boa comunica\u00e7\u00e3o com os colaboradores. Por isso, montei um passo a passo para voc\u00ea seguir e determinar valores, condi\u00e7\u00f5es e outros dados importantes de uma tabela.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comece estabelecendo valores de pagamento.<\/strong> Voc\u00ea precisa decidir quantos por cento do total da venda poder\u00e1 ser pago como recompensa sem arriscar seu lucro, sem desmotivar os vendedores ou sem provocar altera\u00e7\u00f5es indesej\u00e1veis de pre\u00e7os;\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/planilha-formacao-de-preco-de-venda-e-analise-de-custos\">Esta planilha gratuita de precifica\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de custos pode ajudar no c\u00e1lculo da comiss\u00e3o e seus impactos na margem de lucro.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Entenda e aplique a frequ\u00eancia de pagamento.<\/strong> A comiss\u00e3o pode ser paga em dia fixo, no ato da venda, em diferentes frequ\u00eancias, al\u00e9m de poder ser recorrente ou n\u00e3o. Essas condi\u00e7\u00f5es devem estar bem claras para seus vendedores e seu <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/contador\/\">contador<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Decida o fator de gera\u00e7\u00e3o de comiss\u00e3o. <\/strong>Sim, sabemos que \u00e9 a venda que traz a comiss\u00e3o de vendas, mas qual momento dela? Quando o cliente assina contrato, quando faz o pagamento? \u00c9 preciso definir o que \u00e9 considerado venda feita considerando os impactos nos seus resultados e na motiva\u00e7\u00e3o gerada junto aos colaboradores;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ajustes pre\u00e7os e m\u00e9todos de cobran\u00e7a<\/strong>. Como voc\u00ea sabe quanto est\u00e1 disposto a pagar por vendas e a margem de lucro desejada, \u00e9 preciso repensar o pre\u00e7o de cada produto e a forma de cobran\u00e7a. No entanto, sua estrat\u00e9gia de <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/precificacao\/\">precifica\u00e7\u00e3o<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 um posicionamento de mercado e voc\u00ea precisa manejar bem todos esses valores.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sistema de gest\u00e3o com c\u00e1lculo autom\u00e1tico de comiss\u00e3o de vendas<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode chegar muito mais r\u00e1pido nos valores corretos de comiss\u00e3o de venda e controlar todas as regras de comissionamento se utilizar um sistema de <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/gestao-integrada\/\">gest\u00e3o integrada<\/a> com funcionalidades pensadas para essas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/erpindustrial\/\">Nomus ERP Industrial<\/a> \u00e9 um sistema desenvolvido especialmente para ind\u00fastrias, com m\u00f3dulos de <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/engenharia\/\">Engenharia<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/chao-de-fabrica\/\">Ch\u00e3o de F\u00e1brica<\/a>, e outros, super avan\u00e7ados. No entanto, o <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/erp\/\">ERP<\/a> tamb\u00e9m oferece funcionalidades de vendas e gest\u00e3o de vendas de alto desempenho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Veja uma pequena demonstra\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o de vendas aplicada no Nomus ERP Industrial (h\u00e1 mais funcionalidades que n\u00e3o couberam no v\u00eddeo e ainda est\u00e3o por vir no <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/roadmap-do-erp\/\">Roadmap<\/a>):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"(Guia r\u00e1pido) Comiss\u00f5es de venda\" width=\"500\" height=\"281\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/W1_18NEJl88?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>No sistema Nomus \u00e9 poss\u00edvel:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Definir as regras <\/strong>para aplica\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es de venda.<\/li>\n\n\n\n<li>Gerar os <strong>registros de comiss\u00e3o<\/strong> para as vendas efetuadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Controlar a <strong>libera\u00e7\u00e3o para pagamento<\/strong> dos registros de comiss\u00e3o de venda.<\/li>\n\n\n\n<li>Fazer a <strong>apura\u00e7\u00e3o das comiss\u00f5es<\/strong> de venda para pagamento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gerar documento pdf<\/strong> do relat\u00f3rio de comiss\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Veja abaixo um exemplo da tela &#8220;Registros de comiss\u00f5es de venda&#8221;:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-block-image aligncenter size-large\">\n<figure ><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/s3.amazonaws.com\/cdn.freshdesk.com\/data\/helpdesk\/attachments\/production\/27020383157\/original\/0gIfI0vnu62DwXmsky7NkEs2R7jYqK_g4w.png?1588832204\" alt=\"\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Tamb\u00e9m tem funcionalidades como restringir a visualiza\u00e7\u00e3o dos valores de comiss\u00e3o para cada usu\u00e1rio, entre outras opera\u00e7\u00f5es importantes ligadas ao comissionamento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Assista \u00e0 demonstra\u00e7\u00e3o gratuita e completa do Nomus ERP Industrial:<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/apresentacao-erp-industrial-nomus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"620\" height=\"405\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/demonstracao-sistema.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19282 ls-is-cached lazyloaded\" src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/demonstracao-sistema.jpg\" style=\"--smush-placeholder-width: 620px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 620\/405;\"><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"620\" height=\"405\" src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/demonstracao-sistema.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-19282\"\/><\/noscript><\/a><\/figure><\/div><hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"><div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-2 wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-cyan-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/apresentacao-erp-industrial-nomus\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Veja uma demonstra\u00e7\u00e3o do Nomus ERP Industrial<\/a><\/div><\/div><hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\">\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Continue acompanhando o Blog Industrial da Nomus<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel aprender todo o b\u00e1sico sobre gest\u00e3o comercial de uma ind\u00fastria. Neste blog, eu, colegas e convidados publicamos recorrentemente artigos sobre diferentes t\u00f3picos de administra\u00e7\u00e3o no setor. Por isso, estudar o que j\u00e1 publicamos e ficar de olho no que vem por a\u00ed \u00e9 uma grande oportunidade de aprendizado.<\/p>\n\n\n\n<p>A melhor forma de ficar atualizado sobre tudo que lan\u00e7amos \u00e9 inscrevendo-se para receber notifica\u00e7\u00f5es quando um novo artigo for ao ar e seguindo nossa newsletter, onde trazemos diversas not\u00edcias importantes sobre o setor industrial.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image wp-block-image aligncenter size-large\">\n<figure ><a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/planilha-pedido-de-compra\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/banner-blog-planilha-compra.jpg\" alt=\"\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 650px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 650\/260;\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comiss\u00e3o de vendas \u00e9 uma renda vari\u00e1vel usada como remunera\u00e7\u00e3o \u00fanica ou adicional para colaboradores e representantes comerciais e que \u00e9 calculada com base nas vendas realizadas por essa pessoa, sua equipe ou at\u00e9 mesmo da empresa. 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