{"id":22601,"date":"2024-02-08T00:01:00","date_gmt":"2024-02-08T03:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/?p=22601"},"modified":"2026-02-19T14:27:12","modified_gmt":"2026-02-19T17:27:12","slug":"industria-5-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/industria-5-0\/","title":{"rendered":"Ind\u00fastria 5.0: o que \u00e9, os pilares e o que h\u00e1 de novo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"text-center\"><a href=\"http:\/\/material.nomus.com.br\/glossario-industrial\" target=\"_blank\" class=\"bannergerado\"><img decoding=\"async\" id=\"BannerManual\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/banner-siglas-da-gestao-industrial-v2.jpg\" border=\"0\" alt=\"Glossario da gest\u00e3o industrial - engenharia de produ\u00e7\u00e3o\" class=\"size-full bannerpadrao lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 650px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 650\/260;\" \/><\/a><\/div>\n\n\n\n<p>A <strong>Ind\u00fastria 5.0<\/strong> \u00e9 o conjunto de gest\u00f5es e tecnologias de resposta quase imediada \u00e0 automatiza\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/industria-4\/\">Ind\u00fastria 4.0<\/a> ao colocar o ser humano no centro dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e remodela\u00e7\u00e3o de processos. Ainda h\u00e1 discuss\u00e3o se ela j\u00e1 come\u00e7ou.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto a palavra chave da Quarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial foi &#8220;automa\u00e7\u00e3o&#8221;, a da quinta deve ser &#8220;humaniza\u00e7\u00e3o&#8221;. Isso n\u00e3o significa descartar as m\u00e1quinas: o objetivo \u00e9 integrar os rob\u00f4s com a atividade humana, permitindo gest\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es otimizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>H\u00e1 v\u00e1rios profissionais e pesquisadores que divergem sobre essa realidade integrada ser poss\u00edvel ou n\u00e3o. Voc\u00ea pode ter sua pr\u00f3pria conclus\u00e3o a partir das informa\u00e7\u00f5es que trago abaixo. Trarei a defini\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria 5.0 at\u00e9 agora, quando surgiu ou deve surgir, funcionamento, entre outras informa\u00e7\u00f5es important\u00edssimas.<\/p>\n\n\n\n<p>Fa\u00e7a uma boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<p>Confira os t\u00f3picos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#o-que\">O que \u00e9 ind\u00fastria 5.0? Como funciona?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#quando\">Quando surgiu a ind\u00fastria 5.0?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#inovacoes\">Inova\u00e7\u00f5es e valores da Ind\u00fastria 5.0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#tecnologias\">As tecnologias da Ind\u00fastria 5.0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#objetivos\">Objetivos da Ind\u00fastria 5.0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#caracteristicas\">Caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas e objetivas da ind\u00fastria 5.0<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#existe\">A Ind\u00fastria 5.0 existe mesmo?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#como\">Como se preparar para a Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#aprenda\">Aprenda mais sobre evolu\u00e7\u00e3o industrial<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"620\" height=\"405\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Industria-5.0.jpg\" alt=\"Ind\u00fastria 5.0: o que \u00e9, os pilares e o que h\u00e1 de novo\" class=\"wp-image-22603 lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Industria-5.0.jpg 620w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Industria-5.0-345x225.jpg 345w, https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Industria-5.0-150x98.jpg 150w\" data-sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 620px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 620\/405;\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que\">O que \u00e9 ind\u00fastria 5.0? Como funciona?<\/h2>\n\n\n\n<p>A ess\u00eancia da ind\u00fastria 5.0 \u00e9 tentar resgatar um fundamento muito importante que as outras gera\u00e7\u00f5es n\u00e3o levaram em considera\u00e7\u00e3o nas suas mudan\u00e7as: a humanidade. \u00c9 uma resposta imediata \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/industria-4\/\">ind\u00fastria 4.0<\/a>, que focou em processos melhores de trabalho, mas n\u00e3o em melhorar a vida do trabalhador, atrav\u00e9s de automatiza\u00e7\u00e3o e robotiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>A Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, pelo que os profissionais do mercado dizem, tem como prop\u00f3sito trazer o ser humano para o centro. Isso inclui clientes e a sociedade em geral, mas principalmente funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3 que se a Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial \u00e9 algo que ainda est\u00e1 surgindo, sua defini\u00e7\u00e3o exata, seu funcionamento padr\u00e3o e detalhado, e suas tecnologias e pr\u00e1ticas, n\u00e3o est\u00e3o prontos. Logo, voc\u00ea, gestor ou profissional da ind\u00fastria, pode ter um papel crucial neste momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando voc\u00ea participa das discuss\u00f5es ou traz para a sua f\u00e1brica pontos como <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/o-que-e-esg\/\">ESG<\/a>, sustentabilidade no geral e outros assuntos relacionados a essa humaniza\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria, voc\u00ea ajuda a construir o conceito, os pilares e a execu\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria 5.0. Ficar atento aos assuntos do setor e ser participativo dar\u00e1 a voc\u00ea um papel nessa evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O primeiro passo para isso \u00e9 ter contato com boas fontes de informa\u00e7\u00e3o, como este blog industrial, onde sempre trazemos conte\u00fado sobre os pilares b\u00e1sicos e as inova\u00e7\u00f5es do setor. <a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/inscricao-blog-industrial\">Inscreva aqui<\/a> e receba notifica\u00e7\u00f5es sempre que uma nova publica\u00e7\u00e3o for ao ar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quando\">Quando surgiu a ind\u00fastria 5.0?<\/h2>\n\n\n\n<p>A ind\u00fastria 5.0 logo ap\u00f3s o in\u00edcio da 4.0 &#8211; ou ao menos seu embri\u00e3o, j\u00e1 que muita gente diz que ela n\u00e3o chegou ainda &#8211; sem data marcada, assim como per\u00edodos hist\u00f3ricos no geral. O que todos profissionais e pesquisadores concordam, no entanto, \u00e9 que ainda n\u00e3o foi internalizada pelas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso acontece porque a 5.0 \u00e9 uma resposta quase imediata a um problema da 4.0 que ainda est\u00e1 no come\u00e7o aqui no Brasil. A quarta revolu\u00e7\u00e3o industrial trouxe um investimento massivo em automa\u00e7\u00e3o e seus benef\u00edcios, como os que voc\u00ea pode verificar em nosso artigo de <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/logistica-4-0\/\">log\u00edstica 4.0<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Na fase atual, in\u00edcio da \u00faltima das <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/4-revolucoes-industriais\/\">4 revolu\u00e7\u00f5es industriais<\/a>, muitas empresas fizeram demiss\u00f5es em massa pelo mundo. N\u00e3o preciso nem entrar em discuss\u00f5es humanit\u00e1rias ou pol\u00edticas sobre as consequ\u00eancias negativas dessa situa\u00e7\u00e3o: podemos ser pr\u00e1ticos e ver que essa realidade de grande desemprego oferece problemas diretos para essas mesmas empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se todas f\u00e1bricas fizerem demiss\u00e3o em massa e trocarem pessoas por empresas, de onde vir\u00e1 o dinheiro em suas vendas? Quem vai comprar, se n\u00e3o tiver emprego? A ind\u00fastria 5.0 est\u00e1 surgindo agora porque esse problema existe desde ontem na ind\u00fastria 4.0.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"inovacoes\">Inova\u00e7\u00f5es e valores da Ind\u00fastria 5.0<\/h2>\n\n\n\n<p>A ind\u00fastria 5.0 traz como inova\u00e7\u00e3o o valor humano para as f\u00e1bricas e o meio corporativo. \u00c9 claro que muitas empresas j\u00e1 tinham esse foco, mas a quinta revolu\u00e7\u00e3o industrial \u00e9 um fen\u00f4meno coletivo, social, de classe e de mercado, que coloca pessoas como o centro do seu trabalho. Os ideais da ind\u00fastria 5.0 j\u00e1 est\u00e3o, inclusive, sendo aplicados por v\u00e1rias empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Um bom exemplo disso \u00e9 o cargo de gest\u00e3o de diversidade. H\u00e1 empresas com pessoas encarregadas apenas em avaliar a inclus\u00e3o de grupos considerados desfavorecidos. Outro exemplo \u00e9 o <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/o-que-e-esg\/\">ESG<\/a>, uma preocupa\u00e7\u00e3o antiga, mas que est\u00e1 cada vez mais presente e se integra \u00e0 ind\u00fastria 5.0.<\/p>\n\n\n\n<p>Essas afirma\u00e7\u00f5es podem ser facilmente verificadas com uma <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/analise-pestel\/\">an\u00e1lise Pestel<\/a>, onde voc\u00ea ver\u00e1 que as empresas est\u00e3o focando mais na sustentabilidade e nos seus colaboradores. H\u00e1 um investimento na qualidade de vida tanto dos funcion\u00e1rios quanto da sociedade no geral a partir do impacto que tem os produtos e servi\u00e7os oferecidos por uma ind\u00fastria;<\/p>\n\n\n\n<p>A quinta revolu\u00e7\u00e3o industrial n\u00e3o abandona a automa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 isso. O que ela quer \u00e9 humanizar esse novo m\u00e9todo de trabalho e ser estrat\u00e9gica nas escolhas de o que deve ser automatizado.<\/p>\n\n\n\n<p>As m\u00e1quinas podem assumir tarefas perigosas, repetitivas, de baixo valor, enquanto seres humanos se concentram em trabalhos que envolvem criatividade, decis\u00f5es, pensar e habilidades mais finas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Equil\u00edbrio entre m\u00e1quinas e humanos \u00e9 uma das frases chaves da ind\u00fastria 5.0.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/materias-primas-inovadoras\/\">15 Mat\u00e9rias-primas inovadoras do Brasil e do mundo que podem mudar sua ind\u00fastria<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tecnologias\">As tecnologias da Ind\u00fastria 5.0<\/h2>\n\n\n\n<p>A tecnologia da Ind\u00fastria 5.0, por estar surgindo junto ao come\u00e7o da 4.0, n\u00e3o tem muitas diferen\u00e7as no sentido de avan\u00e7o tecnol\u00f3gico. O que a Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial traz \u00e9 uma aplicabilidade dos mesmos materiais, descobertas e conhecimentos aos seus valores.<\/p>\n\n\n\n<p>Em termos pr\u00e1ticos, isso significa pegar elementos da ind\u00fastria 4.0 e trazer para a realidade humanizada e sustent\u00e1vel. Voc\u00ea pode usar a automatiza\u00e7\u00e3o para demitir todos os funcion\u00e1rios? Na pr\u00e1tica, pode em muitos casos, mas isso tem efeitos negativos na sociedade e indiretamente para voc\u00ea, quando n\u00e3o for diretamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Na 5.0, voc\u00ea automatiza parte do trabalho dos colaboradores e do que ocorre ao redor deles para simplificar seus processos e at\u00e9 permiti-los produzir melhor. Tamb\u00e9m investe em tecnologias sustent\u00e1veis para o meio ambiente, com impacto social positivo, entre outros movimentos poss\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"objetivos\">Objetivos da Ind\u00fastria 5.0<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Humaniza\u00e7\u00e3o em foco: <\/strong>A principal miss\u00e3o da Ind\u00fastria 5.0 \u00e9 centrar-se na humaniza\u00e7\u00e3o dos <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/como-analisar-processos-industriais\/\">processos industriais<\/a>, colocando as pessoas como prioridade. Isso envolve n\u00e3o apenas melhorar a efici\u00eancia do trabalho, mas tamb\u00e9m melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Integra\u00e7\u00e3o harm\u00f4nica entre humanos e m\u00e1quinas:<\/strong> Ao inv\u00e9s de substituir completamente os trabalhadores por automa\u00e7\u00e3o, a Ind\u00fastria 5.0 busca a integra\u00e7\u00e3o harmoniosa de rob\u00f4s e m\u00e1quinas com o trabalho humano, permitindo uma gest\u00e3o otimizada e uma conviv\u00eancia produtiva.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Equil\u00edbrio essencial:<\/strong> A frase-chave da Ind\u00fastria 5.0 \u00e9 a busca pelo equil\u00edbrio adequado entre m\u00e1quinas e seres humanos. M\u00e1quinas realizam tarefas repetitivas e perigosas, enquanto os humanos se dedicam a tarefas que requerem criatividade, <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/tomada-de-decisao\/\">tomada de decis\u00f5es<\/a> e habilidades avan\u00e7adas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Valoriza\u00e7\u00e3o do fator humano:<\/strong> A Ind\u00fastria 5.0 coloca grande \u00eanfase na valoriza\u00e7\u00e3o do fator humano no ambiente de trabalho. Isso inclui a promo\u00e7\u00e3o da diversidade, inclus\u00e3o e a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sustentabilidade em destaque:<\/strong> A Ind\u00fastria 5.0 tamb\u00e9m destaca a import\u00e2ncia da sustentabilidade, tanto em rela\u00e7\u00e3o aos produtos e servi\u00e7os como ao meio ambiente. Isso envolve a ado\u00e7\u00e3o de tecnologias sustent\u00e1veis e a preocupa\u00e7\u00e3o com o impacto social positivo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"caracteristicas\">Caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas e objetivas da ind\u00fastria 5.0<\/h2>\n\n\n\n<p>As melhorias aplicadas pela ind\u00fastria 5.0 v\u00e3o desde o desenvolvimento direcionado da tecnologia ao uso que se d\u00e1 a ela, incluindo a forma como voc\u00ea traz esses valores para a sua gest\u00e3o. Aqui est\u00e3o algumas caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas e objetivas da ind\u00fastria 5.0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cobots (robots colaborativos):<\/strong> se tratam de rob\u00f4s desenvolvidos para intera\u00e7\u00e3o humano-rob\u00f4 em um espa\u00e7o compartilhado ou com bastante proximidade. Em contraste com os rob\u00f4s comuns, eles est\u00e3o ali para auxiliar e n\u00e3o substituir os seres humanos, al\u00e9m de serem constru\u00eddos com materiais leves, pontas arredondadas, velocidade limitada e outras caracter\u00edsticas que garante a seguran\u00e7a das pessoas;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Biotecnologia\/tecnologia verde: <\/strong>incluir a natureza na evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica para equipamentos mais sustent\u00e1veis \u00e9 colocar o ser humano e o planeta todo no centro do avan\u00e7o e da realidade industrial;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reconhecimento da participa\u00e7\u00e3o humana:<\/strong> investe-se mais agora no potencial humano de fazer aquilo que s\u00f3 ele \u00e9 capaz de fazer. Pessoas trazem intelig\u00eancia e valor aos produtos e \u00e9 importante reconhecer a participa\u00e7\u00e3o desses funcion\u00e1rios;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Humaniza\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas: <\/strong>as m\u00e1quinas, assim como os processos e atividades que as envolvem, podem receber toque humano para que os resultados sejam mais criativos, personalizados e diferenciados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"existe\">A Ind\u00fastria 5.0 existe mesmo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Como eu disse antes, a ind\u00fastria 5.0 ainda \u00e9 um conceito em constru\u00e7\u00e3o. Isso significa que, se nem temos uma defini\u00e7\u00e3o exata do que ela \u00e9, fica ainda mais dif\u00edcil dizer se ela existe e quando ser\u00e1 implantada na totalidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Muitas pessoas dizem que isso ainda \u00e9 mat\u00e9ria de pesquisa e desenvolvimento tecnol\u00f3gico e que ainda estamos longe dela. Para explicitar melhor e n\u00e3o ficar no \u201ceu disse que algu\u00e9m disse\u201d, trago um v\u00eddeo curto do professor e engenheiro Juliano Heinzelmann Reinert a respeito da Ind\u00fastria 5.0 para voc\u00ea tamb\u00e9m ter sua pr\u00f3pria opini\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00e3o menos de 4 minutos. N\u00e3o deixe de notar, tamb\u00e9m, que \u00e9 um v\u00eddeo de 2019 e possui seus pontos desatualizados:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Ind\u00fastria 5.0: Existe ou n\u00e3o?\" width=\"500\" height=\"281\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZEdSG2mK-EU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"1\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como\">Como se preparar para a Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial?<\/h2>\n\n\n\n<p>A Quinta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial ainda est\u00e1 para chegar. Mesmo que algumas de suas caracter\u00edsticas j\u00e1 estejam percept\u00edveis em f\u00e1bricas e no ambiente corporativo como um todo, a implanta\u00e7\u00e3o completa continua longe. <strong>Por isso, voc\u00ea ainda tem tempo para se aprontar para transformar sua f\u00e1brica em uma f\u00e1brica 5.0.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o precisa sair comprando m\u00e1quinas para ontem, mas pode j\u00e1 investir em formatos de gest\u00e3o dentro dos valores da 5\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial e vou dar um exemplo da pr\u00f3pria Nomus, onde eu trabalho. Aqui, h\u00e1 um investimento massivo na forma\u00e7\u00e3o, remunera\u00e7\u00e3o, benef\u00edcios e bem estar do colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p>Posso dizer com todas as letras que estou em uma empresa de tecnologia vanguardista da ind\u00fastria 5.0. Inclusive, se voc\u00ea for um estudante ou profissional procurando por oportunidades de emprego, sugiro olhar nossa <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/carreiras\/#:~:text=Ao%20ingressar%20na%20Nomus%2C%20sua,e%20do%20or%C3%A7amento%20da%20Nomus.\">p\u00e1gina de carreiras<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Se seu caso for de empres\u00e1rio ou gestor, voc\u00ea poder\u00e1 pensar em maneiras de melhorar a sua rela\u00e7\u00e3o com os colaboradores para al\u00e9m do b\u00e1sico com setores da empresa como a <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/cipaa\/\">CIPAA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as op\u00e7\u00f5es principais est\u00e1 oferecer um <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/plano-de-carreira\/\">plano de carreira<\/a> claro e bem recompensado, investir em <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/seguranca-no-chao-de-fabrica\/\">seguran\u00e7a no ch\u00e3o de f\u00e1brica<\/a> e ter uma boa <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/gestao-da-felicidade-organizacional\/\">gest\u00e3o de felicidade organizacional<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"aprenda\">Aprenda mais sobre evolu\u00e7\u00e3o industrial<\/h2>\n\n\n\n<p>A evolu\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria n\u00e3o ocorre como o lan\u00e7amento de uma nova vers\u00e3o de um software que muda tudo de uma vez s\u00f3. Essas mudan\u00e7as s\u00e3o graduais, acontecem aqui e ali, e voc\u00ea \u00e0s vezes nem percebe. O melhor \u00e9 se manter atualizado quanto a novidades e informa\u00e7\u00f5es estruturais sobre a ind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 por isso que te convido a acompanhar os artigos escritos por mim, colegas e convidados neste blog, onde falamos sobre tecnologia, recursos humanos, <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/guia-da-transformacao-de-materiais\/\">transforma\u00e7\u00e3o de materiais<\/a> e outros t\u00f3picos de interesse da ind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n<p>A melhor forma de se manter atualizado com as novas publica\u00e7\u00f5es \u00e9 <a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/inscricao-blog-industrial\">se inscrevendo no blog por este link<\/a> para receber notifica\u00e7\u00f5es por e-mail sempre que um conte\u00fado for ao ar. Tamb\u00e9m <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/links\">siga nossas redes sociais<\/a> e receba p\u00edlulas de conhecimento sobre <a href=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/gestao-industrial\/\">gest\u00e3o industrial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Obrigado e vamos em frente!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"text-center\"><a href=\"https:\/\/material.nomus.com.br\/liderindustrial\" class=\"bannergerado\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" id=\"BannerManual\" data-src=\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ebook-lideranca-na-industria-1.jpg\" class=\"size-full bannerpadrao lazyload\" alt=\"Lideran\u00e7a na ind\u00fastria\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 650px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 650\/260;\"><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Ind\u00fastria 5.0 \u00e9 o conjunto de gest\u00f5es e tecnologias de resposta quase imediada \u00e0 automatiza\u00e7\u00e3o da Ind\u00fastria 4.0 ao colocar o ser humano no centro dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e remodela\u00e7\u00e3o de processos. 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