![\"Lideran\u00e7a](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ebook-lideranca-na-industria-1.jpg\")
<\/a><\/div><\/p>\n\n\n\nGerente de TI <\/strong>\u00e9 o cargo que lidera os profissionais, projetos e trabalhos do setor de tecnologia de informa\u00e7\u00e3o de uma empresa. Suas responsabilidades caem sobre a infraestrutura, seguran\u00e7a e coordena\u00e7\u00e3o de tarefas, al\u00e9m de outras que podem aparecer conforme as necessidades de onde ele trabalha.<\/p>\n\n\n\n Alcan\u00e7ar o cargo de Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e continuar avan\u00e7ando depois s\u00f3 n\u00e3o demanda mais esfor\u00e7o do que fazer uma impressora funcionar como deveria. No entanto, diferente deste pesadelo do suporte, \u00e9 poss\u00edvel resolver sua busca profissional<\/strong> por se tornar um Gerente de TI de alto n\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n Se quiser alcan\u00e7ar e prosperar nesse cargo<\/strong>, vou ajudar voc\u00ea. No texto abaixo, preparei um artigo com v\u00e1rias informa\u00e7\u00f5es quanto a gerentes de TI. Confira at\u00e9 o fim e veja como avan\u00e7ar mais nessa carreira profissional.<\/p>\n\n\n\n Fa\u00e7a uma boa leitura!<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Gerente de TI \u00e9 o l\u00edder e estrategista<\/strong> de uma equipe da tecnologia de informa\u00e7\u00e3o em uma empresa ou setor p\u00fablico. Ele deve administrar pessoas, recursos, estrutura e tarefas para que consiga-se alcan\u00e7ar as metas e objetivos, definidas pela equipe ou pelos planos da empresa.<\/p>\n\n\n\n Para isso, ele planeja projetos e pensa no cen\u00e1rio inteiro da infraestrutura de TI. Isso \u00e9, cuidar do hardware, software, redes, sistemas de seguran\u00e7a, protocolos e at\u00e9 capacita\u00e7\u00e3o dos profissionais.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m, deve ser o bra\u00e7o direito da Diretoria na aquisi\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias desse setor na empresa. Por exemplo, grandes ind\u00fastrias passam para o Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o a responsabilidade de adquirir um ERP<\/a>. <\/p>\n\n\n\n H\u00e1 tarefas b\u00e1sicas e outras adicionais para o Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o <\/strong>que depender\u00e1 da empresa em que voc\u00ea assumir esse cargo. De forma geral, \u00e9 se responsabilizar por definir, planejar<\/a>, implantar, liderar, coordenar, executar, controlar, avaliar e come\u00e7ar de novo esse ciclo em tudo que for relacionado \u00e0 tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Em termos mais espec\u00edficos, entre as tarefas que voc\u00ea pode assumir est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n O perfil ideal do Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o demanda capacidades administrativas<\/a>, operacionais e de tratativa humana. Para come\u00e7o, ele precisa ter boa organiza\u00e7\u00e3o, j\u00e1 que ele ser\u00e1 respons\u00e1vel por planejar e controlar todas as atividades do setor.<\/p>\n\n\n\n O seu papel como l\u00edder tamb\u00e9m faz com que ele tenha que ter habilidades de trabalho em equipe, <\/strong>tomada de decis\u00e3o<\/a>, boa comunica\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos. Ele deve ser a b\u00fassola operacional e muitas vezes at\u00e9 humor na equipe.<\/p>\n\n\n\n Ainda, deve ser pr\u00f3 ativo, ter vis\u00e3o estrat\u00e9gica para coordenar tudo isso e boa comunica\u00e7\u00e3o. O Gerente de TI n\u00e3o apenas precisa se fazer entendido pelos colaboradores, mas tamb\u00e9m pelos colegas e Diretores.<\/p>\n\n\n\n Por fim, antes de entrar na parte operacional, precisa ter entendimento do neg\u00f3cio e boa capacidade de negocia\u00e7\u00e3o. \u00c9 dessa forma que poder\u00e1 pensar em solu\u00e7\u00f5es cab\u00edveis para a empresa e adquirir as melhores solu\u00e7\u00f5es e profissionais para trabalhar junto. <\/p>\n\n\n\n Agora, quanto \u00e0 opera\u00e7\u00e3o, o Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o deve ser altamente capacitado. N\u00e3o \u00e9 preciso ser o especialista, mas precisa ao menos entender bem o que o especialista aconselhar. <\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea pode comparar com uma confeitaria. O chef n\u00e3o precisa saber preparar a melhor calda de chocolate na equipe, mas precisa saber avaliar a qualidade, ingredientes e se ela realmente vai na receita.<\/p>\n\n\n\n O mercado como um todo exige que o Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o tenha ao menos um bom curso t\u00e9cnico.<\/strong> No entanto, se esse for o seu come\u00e7o,o n\u00e3o pode ficar apenas com essa forma\u00e7\u00e3o. \u00c9 preciso expandir e fazer cursos complementares para avan\u00e7ar, adquirir certificados e de fato, se tornar um profissional mais capacitado.<\/p>\n\n\n\n No entanto, n\u00e3o quer dizer que toda empresa se bastar\u00e1 com cursos t\u00e9cnicos. Muitos empregadores valorizam gradua\u00e7\u00f5es e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es na hora de fazer a contrata\u00e7\u00e3o. No setor de TI, tem muita gente autodidata, mas diplomas e certificados aumentam as expectativas sobre o seu conhecimento e capacita\u00e7\u00e3o profissional. Diversas empresas de tecnologia s\u00f3 contratam desenvolvedores se tiverem n\u00edvel superior.<\/p>\n\n\n\n Ainda, o ideal \u00e9 que, mesmo se o profissional tenha grande conhecimento em uma \u00e1rea espec\u00edfica da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, ele saiba o b\u00e1sico de tudo. \u00c9 dessa forma que ele ser\u00e1 capaz de coordenar projetos, colaboradores e sistemas.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 ferramentas e instrumentos que s\u00e3o essenciais para o Gerente de TI. N\u00e3o estamos falando apenas de computador, internet, chave de fenda e crimpador. Nos referimos a ferramentas digitais que quem n\u00e3o domina hoje, j\u00e1 est\u00e1 ultrapassado desde ontem.<\/p>\n\n\n\n Aqui est\u00e1 a lista de ferramentas indispens\u00e1veis para o Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9dia salarial do Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o depende do setor em que ele est\u00e1 inserido e do tamanho da empresa. Fizemos um levantamento de dados com os principais portais de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais no Brasil e chegamos aos resultados a seguir.<\/p>\n\n\n\n O portal Glassdoor<\/a>, onde pessoas anunciam seus sal\u00e1rios de forma an\u00f4nima, calcula que a faixa de sal\u00e1rio base \u00e9 de R$10 mil a R$20 mil.<\/strong> J\u00e1 a m\u00e9dia entre todos, base e teto praticado, est\u00e1 em R$66 mil.<\/p>\n\n\n\n No caso de quem for um Gerente de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o S\u00eanior<\/strong>, \u00e9 poss\u00edvel alcan\u00e7ar mais de R$84 mil. Essa estimativa tem como base 2441 sal\u00e1rios enviados de forma sigilosa por usu\u00e1rios da plataforma que ocupam o cargo de Gerente de TI no Brasil. O mercado profissional da ind\u00fastria \u00e9 amplo para os Gerentes de TI. \u00c9 poss\u00edvel executar diversas fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades diferentes, conforme a empresa em que voc\u00ea trabalhar. Confira as cinco principais:<\/p>\n\n\n\n O Gerente de TI tem uma grande responsabilidade sobre a seguran\u00e7a de dados em uma ind\u00fastria. Existem diversas leis e prote\u00e7\u00f5es contra espionagem industrial<\/strong> justamente porque o risco de empresas nesse mercado \u00e9 alto.<\/p>\n\n\n\n N\u00e3o estamos falando apenas de roubar dinheiro ou dados da ind\u00fastria, colaboradores e clientes. H\u00e1 negocia\u00e7\u00f5es, conhecimentos, pesquisas, descobertas, produtos e patentes a serem protegidos.<\/p>\n\n\n\n Ind\u00fastrias podem ter um Gerente de TI apenas para o suporte, mas mesmo assim, ele pode ter que auxiliar nesse setor. Isso \u00e9, quando ele n\u00e3o for maior respons\u00e1vel tamb\u00e9m por essa parte do trabalho.<\/p>\n\n\n\n Nesse caso, deve coordenar os pedidos e tickets, <\/strong>saber priorizar urg\u00eancias e o que interfere mais na produ\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m deve ter capacidade de compreens\u00e3o muito grande para entender as solicita\u00e7\u00f5es dos usu\u00e1rios que muitas vezes tem pouquinho conhecimento de TI.<\/p>\n\n\n\n![\"Gerente](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/GERENTE-DE-TI.jpg\")
O que faz o Gerente de TI?<\/h2>\n\n\n\n
Tarefas de um Gerente de TI<\/h2>\n\n\n\n
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Perfil de um bom Gerente de TI<\/h2>\n\n\n\n
Forma\u00e7\u00e3o do Gerente de TI<\/h2>\n\n\n\n
Ferramentas indispens\u00e1veis para o Gerente de TI<\/h2>\n\n\n\n
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Sal\u00e1rio do Gerente de TI<\/h2>\n\n\n\n
Os valores na Catho<\/a> j\u00e1 s\u00e3o menores. Segundo o portal, a m\u00e9dia salarial est\u00e1 em R$9 mil.<\/strong> A informa\u00e7\u00e3o mais interessante fornecida por eles \u00e9 que o segmento que paga os maiores sal\u00e1rios do Gerente de TI \u00e9 o industrial, mais especificamente o metal\u00fargico e sider\u00fargic<\/strong>o. Por fim, os 3 estados que melhor pagam s\u00e3o Paran\u00e1, S\u00e3o Paulo e Rio de Janeiro.<\/p>\n\n\n\nGerente de TI na Ind\u00fastria<\/h2>\n\n\n\n
Seguran\u00e7a de Dados<\/h3>\n\n\n\n
Suporte de TI<\/h3>\n\n\n\n