![\"Guia\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/guia-motivacao.jpg\")
<\/a><\/div><\/p>\n\n\n\nUma das partes mais valiosas de uma empresa \u00e9 o seu ativo humano, ou seja, a sua equipe. Essas pessoas trabalham diariamente para transformar a vis\u00e3o dos fundadores em um neg\u00f3cio vivo, que obedece a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores previstos e cresce para alcan\u00e7ar suas metas.<\/p>\n\n\n\n
Ent\u00e3o um dos pilares para ter uma empresa de sucesso \u00e9 conseguir desenvolver processos de RH que consigam:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Recrutar as pessoas certas;<\/li>\n\n\n\n
- Oferecer todo apoio que essas pessoas precisam;<\/li>\n\n\n\n
- Oferecer recompensas para os que mais se dedicam;<\/li>\n\n\n\n
- Garantam um ambiente seguro e de acordo com a vis\u00e3o dos fundadores da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Pensando nisso, montamos essa lista com os melhores sistemas<\/a> de RH. Tratam-se de softwares que a sua empresa pode utilizar para melhorar esses processos e assim ter um setor de recursos humanos bem estruturado e eficaz.<\/p>\n\n\n\n
Lista completa dos melhores sistemas de RH para sua empresa<\/h2>\n\n\n\n
Confira:<\/p>\n\n\n\n
MarQRH<\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\")
<\/figure>\n\n\n\nA MarQRH<\/a> \u00e9 a primeira empresa do pa\u00eds a aliar controle de ponto<\/a> e gest\u00e3o de benef\u00edcios<\/a> em uma \u00fanica plataforma.<\/p>\n\n\n\n
O principal objetivo da ferramenta \u00e9 devolver horas para o RH usar no que realmente importa: cuidar de pessoas. <\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m de proporcionar muito mais praticidade, seguran\u00e7a e otimiza\u00e7\u00e3o na rotina da jornada de trabalho, a solu\u00e7\u00e3o da MarQRH fornece os registros de ponto dos funcion\u00e1rios em tempo real, al\u00e9m de possibilitar que os gestores de RH tenham acesso a relat\u00f3rios instant\u00e2neos e personalizados. <\/p>\n\n\n\n
No momento em que escrevemos esta mat\u00e9ria, o pre\u00e7o do sistema de ponto eletr\u00f4nico da MarQRH varia de R$ 89,00\/m\u00eas o plano essencial at\u00e9 R$ 233,00\/m\u00eas o plano profissional. A empresa tamb\u00e9m conta com um pacote premium, de valor negoci\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n
Outras principais funcionalidades da ferramenta da MarQRH incluem:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Gest\u00e3o de documentos<\/a> online;<\/li>\n\n\n\n
- Portal de vagas personalizado;<\/li>\n\n\n\n
- Dashboard<\/a> do administrador;<\/li>\n\n\n\n
- Calend\u00e1rio de eventos;<\/li>\n\n\n\n
- Escala e gest\u00e3o de turnos;<\/li>\n\n\n\n
- People Analytics;<\/li>\n\n\n\n
- Departamento pessoal;<\/li>\n\n\n\n
- Cart\u00e3o de benef\u00edcios com 7 categorias + 1 categoria livre para reembolso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Mais de 2.000 clientes<\/strong> utilizam a plataforma <\/strong>de RH da MarQRH<\/strong> para otimizar as suas opera\u00e7\u00f5es, como as empresas Life Fitness, Wizard, Cacau Show, Subway e Lady & Lord.<\/p>\n\n\n\n
Gupy<\/h3>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nA Gupy<\/a> \u00e9 uma plataforma de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para auxiliar setores de RH a melhorarem seus processos da \u00e1rea. A ferramenta ajuda tamb\u00e9m com a educa\u00e7\u00e3o dos colaboradores e o seu treinamento no decorrer do seu processo<\/p>\n\n\n\n
No momento que escrevemos essa mat\u00e9ria o pre\u00e7o n\u00e3o estava dispon\u00edvel no site do software de RH.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais funcionalidades do sistema Gupy, est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Requisi\u00e7\u00e3o de vagas;<\/li>\n\n\n\n
- Comunica\u00e7\u00e3o com banco de talentos;<\/li>\n\n\n\n
- Triagem de candidatos;<\/li>\n\n\n\n
- Qualifica\u00e7\u00e3o em processos seletivos;<\/li>\n\n\n\n
- Sele\u00e7\u00e3o dos principais candidatos;<\/li>\n\n\n\n
- Coleta de documentos;<\/li>\n\n\n\n
- Checagem de documentos;<\/li>\n\n\n\n
- Boas-vindas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Mindsight<\/h3>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nA Mindsight<\/a> \u00e9 uma plataforma de gest\u00e3o de talentos que ajuda empresas a conectarem recrutamento, desenvolvimento e performance em uma jornada mais estrat\u00e9gica e orientada por dados.<\/p>\n\n\n\n
A proposta da solu\u00e7\u00e3o \u00e9 centralizar processos importantes da gest\u00e3o de pessoas em um \u00fanico ecossistema, permitindo que o RH acompanhe toda a trajet\u00f3ria do colaborador \u2014 desde a contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 o desenvolvimento cont\u00ednuo \u2014 com mais previsibilidade e apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais funcionalidades da Mindsight, est\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n
- \n
- ATS para recrutamento e sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Assessments comportamentais;<\/li>\n\n\n\n
- Gest\u00e3o de desempenho;<\/li>\n\n\n\n
- Feedbacks e 1:1s;<\/li>\n\n\n\n
- Pesquisas de clima e engajamento;<\/li>\n\n\n\n
- Dashboards e People Analytics;<\/li>\n\n\n\n
- Insights preditivos para gest\u00e3o de talentos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Um dos diferenciais da plataforma \u00e9 justamente a integra\u00e7\u00e3o entreas etapas da jornada do colaborador, permitindo que as empresas conectem dados da contrata\u00e7\u00e3o com informa\u00e7\u00f5es de performance e evolu\u00e7\u00e3o ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n
Dessa forma, o RH ganha mais visibilidade para tomar decis\u00f5es relacionadas a desenvolvimento, sucess\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o de equipes de alta performance, tornando a gest\u00e3o de talentos mais estrat\u00e9gica e cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n
S\u00f3lides<\/h2>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nA S\u00f3lides<\/a> \u00e9 uma HR Tech brasileira que oferece uma plataforma completa<\/strong> (all-in-one) de Recursos Humanos e Departamento Pessoal<\/strong>, desenvolvida para transformar a gest\u00e3o de pessoas em uma \u00e1rea estrat\u00e9gica e guiada por dados.<\/p>\n\n\n\n
A solu\u00e7\u00e3o centraliza toda a jornada do colaborador em um s\u00f3 lugar, otimizando desde a atra\u00e7\u00e3o e recrutamento (ATS), passando pelas rotinas burocr\u00e1ticas de DP, at\u00e9 o treinamento, engajamento e reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n\n\n\n
O grande diferencial da empresa \u00e9 a sua tecnologia de intelig\u00eancia comportamental, ancorada no Profiler<\/a>, uma ferramenta exclusiva de mapeamento de perfil.<\/p>\n\n\n\n
Ao mapear os dados comportamentais (de candidatos e colaboradores) permite que as empresas contratem pessoas com mais alinhamento cultural, estruturem planos de desenvolvimento personalizados, garantindo a pessoa certa na cadeira certa.<\/p>\n\n\n\n
Suas principais solu\u00e7\u00f5es incluem:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Controle de ponto<\/li>\n\n\n\n
- Folha de Pagamento<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Gest\u00e3o de f\u00e9rias<\/li>\n\n\n\n
- Portal de vagas<\/li>\n\n\n\n
- Profiler<\/li>\n\n\n\n
- Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Plano de Desenvolvimento Individual<\/li>\n\n\n\n
- Educa\u00e7\u00e3o Corporativa<\/li>\n\n\n\n
- Pesquisa de clima<\/li>\n\n\n\n
- Cart\u00e3o de Benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n
- Sa\u00fade Ocupacional (associado \u00e0 NR-1)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Bizneo HR<\/h2>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nBizneo HR<\/a> \u00e9 um software de Recursos Humanos que automatiza todo o ciclo de vida dos colaboradores para que a empresa atinja o mais alto n\u00edvel em sua gest\u00e3o de pessoal e de talentos<\/strong>. Sua su\u00edte inclui mais de 10 solu\u00e7\u00f5es com diversas funcionalidades:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Ferramentas para gerenciamento de talentos.<\/strong> Otimize e agregue valor no recrutamento, avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de pessoal, um grupo de ferramentas essenciais para cuidar do capital humano.<\/li>\n\n\n\n
- Ferramentas de administra\u00e7\u00e3o de pessoal<\/strong>. Ajudam as equipes de RH a otimizar a gest\u00e3o e os processos mais rotineiros. Envolvendo os funcion\u00e1rios no autogest\u00e3o por meio de seu pr\u00f3prio portal ou otimizando todas essas tarefas gra\u00e7as aos workflows e suas automa\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n
- 5 ferramentas em 1 para gest\u00e3o do tempo<\/strong>. Encarrega-se do controle dos hor\u00e1rios dos funcion\u00e1rios, do gest\u00e3o de seus turnos e escalas de trabalho e da distribui\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, bem como da comunica\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o de aus\u00eancias.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Bizneo HR \u00e9 utilizado por mais de 1.000 empresas em mais de 40 pa\u00edses,<\/strong> com marcas como Burger King, N26, Alelo, Sodexo, Costa Cruzeiro, Toyota, Air Europa, Hawkers, Porcelanosa.<\/p>\n\n\n\n
Feedz<\/h3>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nO Feedz<\/a> \u00e9 um sistema de RH que tamb\u00e9m busca substituir outros sistemas e planilhas por uma gest\u00e3o do setor em um s\u00f3 local. A ferramenta de RH conta com os principais controles necess\u00e1rios para o setor e oferece integra\u00e7\u00e3o com outros aplicativos, como Slack, Gmail e Outlook.<\/p>\n\n\n\n
No momento que escrevemos essa mat\u00e9ria o pre\u00e7o n\u00e3o estava dispon\u00edvel no site do software de RH.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais funcionalidades do Feedz, est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho;<\/li>\n\n\n\n
- Pesquisa de Clima por pulsos;<\/li>\n\n\n\n
- Objetivos e Metas (OKR);<\/li>\n\n\n\n
- Departamento Pessoal;<\/li>\n\n\n\n
- Onboarding<\/a>;<\/li>\n\n\n\n
- Gamifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Jornada do colaborador.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Convenia<\/h3>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\nO sistema de RH, Convenia<\/a>, vem com uma pegada mais jovem e simplificada, buscando descomplicar o setor de recursos humanos. A ferramenta tem como objetivo facilitar tarefas complicadas, como admiss\u00f5es e demiss\u00f5es, gest\u00e3o de f\u00e9rias e documentos do setor.<\/p>\n\n\n\n
No momento que escrevemos essa mat\u00e9ria o pre\u00e7o do sistema de RH da Convenia parte de R$ 500 \/ m\u00eas fixo.<\/p>\n\n\n\n
Entre as principais funcionalidades do Convenia, est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Departamento pessoal;<\/li>\n\n\n\n
- Comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Personaliza\u00e7\u00e3o de processos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Aliando sistema ERP com RH<\/h2>\n\n\n\n
Caso sua empresa seja uma ind\u00fastria, \u00e9 poss\u00edvel aliar sua ferramenta de gest\u00e3o<\/a> com o setor de RH para medir a produtividade da equipe e assim aplicar uma meritocracia<\/a> saud\u00e1vel na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Com sistemas como o Nomus ERP Industrial<\/a>, \u00e9 poss\u00edvel listar qual foi a produtividade de cada colaborador e qual o seu desempenho no per\u00edodo, conforme imagem abaixo:<\/p>\n\n\n\n
<\/a><\/figure>\n\n\n\nIsso \u00e9 importante para a f\u00e1brica conhecer qual a capacidade da equipe e promover a\u00e7\u00f5es para motivar e estimular a equipe com seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
Motive sua equipe com um guia pr\u00e1tico<\/h2>\n\n\n\n
Outro ponto importante na hora de falar de um sistema de RH, \u00e9 saber como motivar a equipe para assim garantir que todos estejam trabalhando com o maior empenho dispon\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n
Para saber mais dicas em rela\u00e7\u00e3o a esse tema, recomendo que baixe o eBook:<\/p>\n\n\n
\n<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
\n\n\n\n\nBaixar Guia para motivar e aumentar a produtividade<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\nAcompanhe o Blog Industrial da Nomus<\/h2>\n\n\n\n
Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe quais s\u00e3o os melhores sistemas de RH para sua empresa, recomendo que acompanhe o Blog Industrial da Nomus para n\u00e3o perder as pr\u00f3ximas publica\u00e7\u00f5es. Aqui est\u00e1 a lista de canais que voc\u00ea pode se inscrever gratuitamente:<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Lista de Emails do Blog<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Canal no YouTube<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Podcast Nomus<\/a><\/li>\n\n\n\n
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![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Captura-de-tela-2026-02-20-104401.png\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/gupy.png\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Captura-de-tela-2026-05-11-114501.png\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/1772630175248.png\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Software-de-RH.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/feedz.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/convenia.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.nomus.com.br\/blog-industrial\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/ranking-de-funcionario-meritocracia.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/d335luupugsy2.cloudfront.net\/images\/landing_page\/187512\/ebook-colaboradores-motivados.jpg\")
<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n